引言：按照大多数技术的标准，区块链仍应处于起步阶段。例如，现代计算机已经存在了80多年，云计算尽管自1996年以来就已存在，但它在许多行业领域仍属于努力获得市场份额阶段。然而，区块链行业已经以前所未有的速度成熟。经过最初几年的兴趣和创新激增，企业领导者现在逐渐熟悉该技术的优势，并阐明了有关在何处以及如何实施该技术的想法。作为响应，随着越来越清楚哪些模型可以满足企业需求，该行业正在整合。对于企业区块链而言，2020年将是重要的一年，它可以通过真实世界的网络部署来利用这种整合。企业链改成功取得的关键原则是“简化，联系和交易”。

9月25日，中国企业数改专业委员会主任，盛大公链CE0赵永亮先生，今日接受中央电视台《对话品牌》栏目采访，其间多次提到企业数改的相关政策以及盛大公链运用在企业数改方面的优势，这是央媒首次对专业从事区块链技术的企业的官方报道。盛大公链专注区块链底层技术开发，拥有多项区块链黑科技，其独立开发的STD钱包可直接对支付宝收款码实行秒结算，真正实现了互联互通的点对点交易

盛大公链的链改可以为传统公司制企业赋能，可以说，这更是一种供给侧结构性改革。盛大公链构建的是一个标准的区块链经济组织，是分布式自治组织，通过发行Token，凝聚共识，替代传统股份制协作模式，提升生产力，让参与创造财富的各种利益相关者都具有组织的长期利益的共治和共享权力，其协作效率会十倍于公司制组织。我们举例子来看，如果一个广告公司基于盛大公链的技术，进行了链改，那么他们就可以摒弃传统的管理方式与员工奖励机制。他们可以根据员工的贡献发放通证，当然这些员工的收益除了公司发放的通证以外，随着公司日益强大，整个公司的价值也将提升，公司所发放的通证价值也将提高，员工将陪伴公司一起成长，收获更多的利益。这种方式可以对员工产生正向激励，可以持续刺激公司的成长。在此框架下，公司对于不同的部门也可以采用不用的通证，通过这种方式来奖励不同的员工，这也可以印证公司各方面发展的实际情况，更有助于公司进行方向的决策和调整。

而这只是盛大公链链改会涉及到的一个小的方面，受众企业基于盛大公链还可以降低成本，提升效率，改造供应链等等。

盛大公链认为，对于区块链来说，2020年将是趋向成熟的一年。在过去的几年中，盛大公链的技术团队参与了令人难以置信的创新和试验浪潮，在革新技术与创新理论的指导下，其对各受众公司如何在企业环境中最佳部署，和管理区块链网络提出了许多不同的模型。换句话说，为不同的企业的数字化转型以及链改奠定了基础。

如今，随着行业围绕最合适的模型进行整合，许多争论现在都已解决。我们相信，在计划于今年展开部署的令人兴奋的压力下，成为领导者的参与者将是那些专注于简化区块链之旅，且促进联系并实现实时无缝交易的企业区块链建设者。在这之中，必有盛大公链的一个席位。