劳动法律师解读比特大陆近期事件 可能存在劳动法律风险
劳动法律师解读比特大陆近期事件:欠付工资需满足在程序上经过工会的同意,且受到缓发30日的限制,如果比特大陆内部没有经过该程序,本次缓发工资的行为很有可能构成无故拖欠,将存在劳动法律风险;后续开除员工需满足“规章制度内容本身合法合理,且具体明确”,如果法律没有规定,行为也不属于社会观念中的恶劣行为,则用人单位不能以严重违反规章制度为由解除劳动合同。10月18日比特大陆詹克团在朋友圈表示:“什么时候发放工资,这是企业正常的经营管理规定,无须外人无聊介入”,但后续又删除了这条朋友圈。
- 免责声明
- 世链财经作为开放的信息发布平台,所有资讯仅代表作者个人观点,与世链财经无关。如文章、图片、音频或视频出现侵权、违规及其他不当言论,请提供相关材料,发送到:2785592653@qq.com。
- 风险提示:本站所提供的资讯不代表任何投资暗示。投资有风险,入市须谨慎。
- 世链粉丝群:提供最新热点新闻,空投糖果、红包等福利,微信:juu3644。

路安



